Coco Groot Zwaaftink van Witteveen Daktechniek bv Noord: "De begeleiding is concreet en functioneel. Het driehoekje werkgever-medewerker-Talenta werkt uitstekend. Dankzij Talenta hebben we nu een geweldige kandidaat dakdekker in huis." .Lees verder
Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder
Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder
Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder
Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder
Diensten
Jobcoaching en begeleiding
Re-integratie
Re-integratie 2de spoor
Detachering
Training & opleiding
Leerwerkcentrum (LWC)
Detachering
Talenta detacheert mensen met een arbeidsbeperking. U kunt het vergelijken met het gangbare re-integratie- en jobcoachingtraject. Met één verschil. De cliënt staat bij ons op de loonlijst. De werkgever betaalt een vooraf afgesproken bedrag per uur.
Het voordeel
Als werkgever van meerdere cliënten krijgen wij de nodige (maximale) premiekortingen en subsidies. Dat voordeel delen we met de werkgever. Het typeert onze aanpak als stichting, waarin arbeidsperspectieven voor de cliënt belangrijker zijn dan winst.De werkgever waar de cliënt gedetacheerd is, heeft minimale risico’s. En de cliënt heeft maximale zekerheid. Daarom past detachering precies bij Talenta. Samen werken.
Detachering kan ook onderdeel zijn van een re-integratie 2de spoor traject. Op deze pagina vindt u daar meer informatie over.
Meer weten over detachering? Neem contact met ons op.