Coco Groot Zwaaftink van Witteveen Daktechniek bv Noord: "De begeleiding is concreet en functioneel. Het driehoekje werkgever-medewerker-Talenta werkt uitstekend. Dankzij Talenta hebben we nu een geweldige kandidaat dakdekker in huis." .Lees verder
Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder
Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder
Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder
Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder
Diensten
Jobcoaching en begeleiding
Re-integratie
Re-integratie 2de spoor
Detachering
Training & opleiding
Leerwerkcentrum (LWC)
Re-integratie
Een baan vinden voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is re-integratie en daarin is Talenta gespecialiseerd. Vasthoudendheid, nauwe samenwerking en een praktische insteek zijn tekenend voor onze aanpak.
Grondige kennismaking
Re-integratie is echt succesvol als zij duurzaam is. Daarom hechten wij in onze dienstverlening aan een grondig kennismakingsgesprek, om de match zo goed mogelijk te kunnen maken. Bij een kennismakingsgesprek brengen we de mogelijkheden en beperkingen van iedere cliënt in kaart. En om ons beeld compleet te maken, hebben we het óók over zaken als de thuissituatie, hobby’s, gezondheid en verwachtingen. Dat helpt ons om een werkomgeving te vinden die zo goed mogelijk past bij de cliënt.
Baan zoeken én vinden
Samen met de cliënt gaan we op zoek naar een werkgever die een passende vacature heeft. Daarvoor hebben we een groot werkgeversnetwerk tot onze beschikking. NIet zelden zoeken onze relaties met ons mee in hun netwerk.
Zijn we een baan op het spoor, dan brengen we zorgvuldig in beeld in hoeverre deze aansluit bij de mogelijkheden van de cliënt. We introduceren de cliënt bij de werkgever en ondersteunen bij de sollicitatie. Waar nodig bespreken we met de werkgever aanpassingen van de functie-inhoud of van de werkplek. En samen met de cliënt maken we met de werkgever afspraken over arbeidsvoorwaarden. Indien nodig begeleiden we de cliënt bij de start op de nieuwe werkplek. Als werkgever én cliënt bij elkaar passen, is de re-integratie geslaagd.
Meer weten over re-integratie? Neem contact met ons op.