• Hoofdvestiging Talenta: Kastanjelaan 10,2982 CM Ridderkerk
  • tel:0180-44 26 43
  • e-mail:info@talentawerkt.nl

''Iemand die wil werken, verdient een kans.''

Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder

“Anderen een kans geven, dat is ook ondernemen”

Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder

“Personeelstekort oplossen en MVO in één”

Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder

“Wij hebben werkplekken gemáákt”

Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder

“Talenta zet mensen in hun kracht. Dat werkt.”

Hetty Roozendaal, P&O-adviseur 's Heerenloo, besteedt re-integratie Tweede Spoor uit aan Talenta. "Die medewerkers hebben weer nieuw perspectief. Op een plek waar ze in hun kracht zijn. Daar gaat het om." Lees verder

"Talenta houdt mensen actief, dat voorkomt problemen"

Wat geen werk hebben voor mensen betekent, maakt ouderling Van de Lagemaat uit de Gereformeerde Gemeente in Zeist regelmatig van dichtbij mee. "Mensen raken erdoor in een isolement en krijgen een negatief zelfbeeld. De problemen stapelen zich dan al gauw op. Daarom is het ontzettend belangrijk ze aan werk te helpen."

Voor de Gereformeerde Gemeente van Zeist is de hulp van Talenta bij het zoeken naar werk een vrij nieuwe vorm van samenwerken. "Het bevalt uitstekend", constateert Van de Lagemaat tevreden. "We werken eigenlijk als een soort driehoek met elkaar: het betreffende gemeentelid, de kerkenraad en de jobcoach van Talenta. We hebben samen gesprekken en overleggen over mogelijke werkplekken. Gedurende het re-integratietraject valt er soms nieuw licht op de problematiek, waardoor de aanpak bijgesteld moet worden. Die flexibiliteit is geen enkel probleem. "

Positief denken
Van de Lagemaat ontdekte meer voordelen van het samenwerken als kerk met Talenta. "Ze hebben de expertise die wij als kerkenraad missen en weten precies hoe jobcoaching en re-integratie werken.. Hun werkgeversnetwerk is groot, waardoor ze sneller een werkplek vinden. Werkgevers  gaan ook eerder overstag als ze weten dat de aspirant-werknemer wordt begeleid. Bovendien heeft de hulp van Talenta ook psychologische waarde. Het helpt mensen weer positief te denken en houdt ze actief. Zonder uitzicht op werk ligt depressie al gauw op de loer."

Constructief
Wat Van de Lagemaat betreft zal hij nog vaak een beroep doen op Talenta. "Ik zie veel mogelijkheden, ook voor kwetsbare jongeren, die communicatief zwak. Als kerkenraad moet je niet alles zelf willen doen. Omdat je als begeleidende ouderling of diaken veel weet van de persoon en zijn omstandigheden gokkast, is het wel belangrijk betrokken te blijven. Door constructief samen te werken en elkaar vertrouwen te geven, help je met elkaar iemand aan het werk. Het is de investering waard en gewoon té belangrijk om na te laten."

 

Content