• Hoofdvestiging Talenta: Kastanjelaan 10,2982 CM Ridderkerk
  • tel:0180-44 26 43
  • e-mail:info@talentawerkt.nl

''Iemand die wil werken, verdient een kans.''

Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder

“Anderen een kans geven, dat is ook ondernemen”

Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder

“Personeelstekort oplossen en MVO in één”

Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder

“Wij hebben werkplekken gemáákt”

Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder

“Talenta zet mensen in hun kracht. Dat werkt.”

Hetty Roozendaal, P&O-adviseur 's Heerenloo, besteedt re-integratie Tweede Spoor uit aan Talenta. "Die medewerkers hebben weer nieuw perspectief. Op een plek waar ze in hun kracht zijn. Daar gaat het om." Lees verder

De werkwijze van Talenta (gebaseerd op de Supported Employment methodiek)


Professionele re-integratie en jobcoaching vragen om een gestructureerde aanpak. Talenta heeft daarvoor een eigen werkwijze ontwikkeld: CASE. Het woord betekent letterlijk ‘koffer’; en inderdaad is deze werkwijze een belangrijk deel van onze bagage.


De C staat voor christelijk. De Bijbel is voor ons een belangrijke inspiratiebron. Ons mensbeeld is christelijk en vanuit die levensovertuiging (met naastenliefde als opdracht) geven we invulling aan re-integratie en jobcoaching.


De A staat voor Attitude én voor Advies en Actie. We hebben een pragmatische houding en zijn resultaatgericht. We hechten waarde aan integriteit en transparantie in onze contacten met cliënten, werkgevers, opdrachtgevers en andere relaties.


De S staat voor Supporting. We maken namelijk gebruik van de methode ‘supported employment’. Het accent ligt op klantgerichte ondersteuning, afgestemd op de hulpvraag. Kenmerk van de methode is de maximale integratie in de werkomgeving.

De E staat voor ‘Employment’, omdat dát de omgeving is waarin we ondersteuning bieden. De werkomgeving. We beschermen, begeleiden en ondersteunen. Niet zelden is dat de route naar een volledig zelfstandig functioneren.

Content
no prescription cialis canada cialis au canada
no prescription cialis canada cialis au canada