• Hoofdvestiging Talenta: Kastanjelaan 10,2982 CM Ridderkerk
  • tel:0180-44 26 43
  • e-mail:info@talentawerkt.nl

''Iemand die wil werken, verdient een kans.''

Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder

“Anderen een kans geven, dat is ook ondernemen”

Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder

“Personeelstekort oplossen en MVO in één”

Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder

“Wij hebben werkplekken gemáákt”

Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder

“Talenta zet mensen in hun kracht. Dat werkt.”

Hetty Roozendaal, P&O-adviseur 's Heerenloo, besteedt re-integratie Tweede Spoor uit aan Talenta. "Die medewerkers hebben weer nieuw perspectief. Op een plek waar ze in hun kracht zijn. Daar gaat het om." Lees verder

"Anderen helpen is een belangrijk signaal"

Een Wajonger een werkplek geven is een belangrijk signaal voor de zakelijke omgeving, vindt Maarten van Rietschoten van de GKB Groep uit Barendrecht. "We laten daarmee zien wat er mogelijk is en hoe je kwetsbare mensen aan het werk kunt helpen. In de hoop dat anderen het ook doen."

GKB Groep is een typisch familiebedrijf. Harde werkers, die al drie generaties lang in de Randstad de openbare ruimte inrichten en verzorgen. De Barendrechtse onderneming voert het beheer en de inrichting van openbare (groene) ruimten en speelplaatsen uit voor gemeenten, waterschappen en bedrijven. Hard werken, aanpakken, no-nonsense. "Die mentaliteit typeert de GKB Groep", volgens hoofd administratie en personeelszaken Maarten Van Rietschoten. "Dat is ook waar onze opdrachtgevers ons om waarderen."

Bedrijfscultuur
De cliënt, waarvoor jobcoach Lisette van Talenta GKB Groep benaderde, had dezelfde mentaliteit, merkte Van Rietschoten. "Die jongen wilde dolgraag aan het werk en paste goed in onze bedrijfscultuur. Dat is een belangrijke voorwaarde om wat voor elkaar te kunnen betekenen. En hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we 'm aan de slag laten gaan. Iemand die wil werken, verdient een kans."

Signaal
Daarmee vertel je als bedrijf iets, vindt Van Rietschoten. "In de eerste plaats wil je als organisatie bijdragen aan de maatschappij, door je sociale verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast wil je dat ook laten zien. Het is een signaal aan ons eigen personeel en aan onze zakelijke omgeving. Niet om nu eens te bewijzen hoe goed we bezig zijn, maar om te laten zien wat er mogelijk is. Het bevalt ons in ieder geval uitstekend. We hebben er een gemotiveerde kracht bij, die we zien ontwikkelen en groeien in z'n werk. Dat is alle inspanning waard."

 

Content
cialis prostate uk viagra online canadian no prescription oxford viagra kamagra with paypal uk can you buy viagra over counter canada
cialis prostate uk viagra online canadian no prescription oxford viagra kamagra with paypal uk can you buy viagra over counter canada