• Hoofdvestiging Talenta: Kastanjelaan 10,2982 CM Ridderkerk
  • tel:0180-44 26 43
  • e-mail:info@talentawerkt.nl

''Iemand die wil werken, verdient een kans.''

Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder

“Anderen een kans geven, dat is ook ondernemen”

Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder

“Personeelstekort oplossen en MVO in één”

Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder

“Wij hebben werkplekken gemáákt”

Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder

“Talenta zet mensen in hun kracht. Dat werkt.”

Hetty Roozendaal, P&O-adviseur 's Heerenloo, besteedt re-integratie Tweede Spoor uit aan Talenta. "Die medewerkers hebben weer nieuw perspectief. Op een plek waar ze in hun kracht zijn. Daar gaat het om." Lees verder

"Onze diepste drijfveer is naastenliefde"

Twaalf Wajongers en twee ex-WSW'ers werken bij Nedco Groep. Daarnaast biedt het bedrijf twee medewerkers dagbesteding. Klaas van de Wetering, hoofd productie & logistiek bij Nedco Groep: "Je moet dit willen. Dat is de basis. En verder gaat het ten diepste om naastenliefde."

Nedco Groep is een bekende producent en groothandel van kunststoffen. Het familiebedrijf bestaat uit Nedco Plastics, Nedco Kunststoffen, Nedco Display en Nedco China Int. Al 25 jaar bedient Nedco nationale en internationale klanten.
Van de Wetering maakte daarvan de laatste tien jaar mee. Hij is verantwoordelijk voor de productie en logistiek. Samen met een team van 35 mensen zorgt hij ervoor dat de klanten van Nedco hun producten tijdig en goed ontvangen. Zestien daarvan zijn medewerkers met een beperking.

Keus
Nedco koos bewust voor een groot aantal medewerkers met een beperking. "Maar of je nu één werkplek of meerdere beschikbaar stelt, het gaat erom dat je het werkelijk wilt", benadrukt Van de Wetering. "En dat je niet alleen zelf wilt, als directie of leidinggevende, maar dat je ook in staat bent je team ervoor te motiveren. In ons geval zagen wij het bovendien als naastenliefde om kwetsbare mensen een kans te geven."

Aanrader
"We hebben een prachtig team, waarin iedereen elkaar aanvult én zichzelf kan zijn", stelt Van de Wetering tevreden vast. "De helft van de Wajongers heeft inmiddels een aanstelling voor onbepaalde tijd."
Talenta begeleidt een deel van de medewerkers van Nedco. "De samenwerking met jobcoach Bert Verbaan is uitstekend. We hebben een klik en dat vind ik belangrijk. Zeker omdat we intensief samenwerken."

Het advies van Van de Wetering aan andere ondernemers is helder. "Je moet dit willen en gewoon doen. Niet gaan voor financieel gewin, maar voor de lange termijn. Daar zijn die mensen bij gebaat, en daar ben je zelf bij gebaat. Als ze eenmaal hun plek gevonden hebben, doen ze trouw en toegewijd hun werk. Een aanrader voor elke ondernemer."

 

Content