• Hoofdvestiging Talenta: Kastanjelaan 10,2982 CM Ridderkerk
  • tel:0180-44 26 43
  • e-mail:info@talentawerkt.nl

''Iemand die wil werken, verdient een kans.''

Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder

“Anderen een kans geven, dat is ook ondernemen”

Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder

“Personeelstekort oplossen en MVO in één”

Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder

“Wij hebben werkplekken gemáákt”

Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder

“Talenta zet mensen in hun kracht. Dat werkt.”

Hetty Roozendaal, P&O-adviseur 's Heerenloo, besteedt re-integratie Tweede Spoor uit aan Talenta. "Die medewerkers hebben weer nieuw perspectief. Op een plek waar ze in hun kracht zijn. Daar gaat het om." Lees verder

Kwaliteit jobcoaching en re-integratie

Talenta is een stichting voor jobcoaching, re-integratie en re-integratie tweede spoor. Een winstoogmerk hebben we niet. De beschikbare middelen wenden we dan ook zo effectief en verantwoord mogelijk aan. Dat doen we professioneel. Elke jobcoach heeft een vakopleiding en kent de doelgroep door en door. We behoren we tot het select aantal re-integratiebedrijven met het keurmerk Blik op Werk en zijn we lid van brancheorganisatie OVAL (een samenwerking van de brancheorganisaties BoaBorea en Nobol).

Hoog plaatsingspercentage
Talenta is bijzonder succesvol in het bemiddelen van mensen naar werk. Ons plaatsingspercentage bij re-integratie (ook re-integratie 2de spoor) is hoog, meer dan 80 %. Bij andere organisaties ligt dit landelijk gemiddeld onder de 50%. Bovendien zijn onze plaatsingen duurzaam. Na 2 jaar is 50% van de Wajongers die wij plaatsten nog aan het werk. Het landelijke gemiddelde van andere organisaties is aanzienlijk lager: na zes maanden is 50% al uitgevallen.
Dat succes is niet alleen te danken aan onze kennis en warme, voortvarende aanpak. Het heeft ook te maken met onze gerichte, zorgvuldige manier van werken. We werken praktisch en gericht op een duurzame match tussen werkgever en cliënt. Mede daardoor doen wij ook steeds meer re-integratie voor gemeenten en re-integratie 2de spoor voor werkgevers.

Privacyreglement
Talenta hecht aan uw privacy. Om uw privacy te waarborgen hebben we een privacyreglement opgesteld. Dit privacyreglement is gebaseerd op het reglement dat brancheorganisatie BoaBorea heeft ontwikkeld (vastgesteld op 3 mei 2004).

Klachtenregeling
Talenta doet er alles aan u zo goed mogelijk van dienst te zijn. Toch kan het een keer voorkomen dat u niet helemaal tevreden bent. Heeft u een klacht? Laat het ons weten via onze klachtenregeling, die u vindt onder downloads. Uw klacht is voor ons een kans onze dienstverlening te verbeteren.

   
Content
chewable viagra uk cialis in canada online
chewable viagra uk cialis in canada online